Si. La experiencia nos dice que no en todos los casos el empresario es consciente del grado de sensibilidad de los datos que tiene. Por ejemplo, existen datos de afiliación sindical, bajas laborales, datos de carácter sanitario o Currículums Vitae que hace que las empresas estén específicamente obligadas a cumplir con esta Ley.
No tengo demasiados datos y además creo que son de nivel básico, porque solo tengo información referida a nombre, apellidos, o dirección de mis clientes y/o empleados. En tal caso, ¿estoy especialmente obligado a cumplir con la LOPD?
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